SFC Sistemi Formativi Confindustria Società Consortile per Azioni (SFC scpa), in qualità di coordinatore del progetto europeo “Grapes of Change: Tackling Violence in Wine Supply Chains” (Progetto n. 101195380), finanziato nell'ambito del programma “Cittadini, uguaglianza, diritti e valori” (CERV-2024-DAPHNE), è alla ricerca di esperti qualificati per fornire servizi di gestione del progetto.
Il progetto Grapes of Change mira a realizzare strumenti e servizi per contrastare la violenza e la discriminazione di genere persistenti nell'industria vitivinicola europea attraverso un'iniziativa globale della durata di 36 mesi che coinvolge 14 organizzazioni partner in 8 paesi dell'UE. Il progetto si concentra su:
- Istituzione di un osservatorio per la raccolta e il monitoraggio dei dati sulla violenza di genere
- Sviluppo di politiche contro i pregiudizi di genere
- Realizzazione di programmi di sensibilizzazione e formazione mirati per tutte le parti interessate
- Promozione della parità di genere e di luoghi di lavoro più sicuri nel settore vitivinicolo
Sono 2 ad oggi i profili ricercati per contribuire a:
1) realizzare servizi di supporto alla gestione e monitoraggio di progetto
2) realizzare servizi di supporto all'implementazione della comunicazione e disseminazione del progetto
La scadenza per presentare le proprie candidature è fissata al 29 maggio 2025. Nuova Scadenza prorogata al 3 Giugno
I bandi sono disponibili ai seguenti link:
SFC Sistemi Formativi Confindustria Società Consortile per Azioni (SFC scpa), in qualità di coordinatore del progetto europeo “Grapes of Change: Tackling Violence in Wine Supply Chains” (Progetto n. 101195380), finanziato nell'ambito del programma “Cittadini, uguaglianza, diritti e valori” (CERV-2024-DAPHNE), è alla ricerca di esperti qualificati per fornire servizi di gestione del progetto.
Il progetto Grapes of Change mira a realizzare strumenti e servizi per contrastare la violenza e la discriminazione di genere persistenti nell'industria vitivinicola europea attraverso un'iniziativa globale della durata di 36 mesi che coinvolge 14 organizzazioni partner in 8 paesi dell'UE. Il progetto si concentra su:
- Istituzione di un osservatorio per la raccolta e il monitoraggio dei dati sulla violenza di genere
- Sviluppo di politiche contro i pregiudizi di genere
- Realizzazione di programmi di sensibilizzazione e formazione mirati per tutte le parti interessate
- Promozione della parità di genere e di luoghi di lavoro più sicuri nel settore vitivinicolo
Sono 2 ad oggi i profili ricercati per contribuire a:
1) realizzare servizi di supporto alla gestione e monitoraggio di progetto
2) realizzare servizi di supporto all'implementazione della comunicazione e disseminazione del progetto
La scadenza per presentare le proprie candidature è fissata al 29 maggio 2025. Nuova Scadenza prorogata al 3 Giugno
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