PROGRAMMA GOL "Garanzia Occupabilità dei lavoratori" - REGIONE LAZIO
Offerta formativa professionale gratuita
I corsi di formazione proposti da Sistemi Formativi Confindustria nell’ambito del programma GOL sono rivolti a residenti/domiciliati nella Regione Lazio, che non stiano già fruendo di altra politica attiva del lavoro e che si trovino in una delle seguenti condizioni:
- beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
- disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
- percettori del Reddito di cittadinanza;
- giovani NEET (meno di 30 anni);
- donne in condizioni di svantaggio;
- persone con disabilità;
- lavoratori maturi (55 anni e oltre);
- disoccupati da almeno sei mesi;
- lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
- lavoratori il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.
I corsi, con durata tra 50 e 150 ore, puntano all’Aggiornamento (upskilling) e/o alla Riqualificazione (reskilling) dei lavoratori usciti o a rischio di uscita dal mercato del lavoro, sono articolati in incontri di 4 ore e vengono svolti per il 50% in aula, presso la sede di Viale dell’Astronomia 30, in zona Eur a Roma e per il 50% a distanza via internet.
Se sei interessato, potrai contattare direttamente il tuo Centro per l'Impiego (CPI) per richiedere un appuntamento per il colloquio GOL. Se soddisfi tutti i requisiti, verrai assegnato a uno dei Percorsi e potrai comunicare all'operatore che desideri partecipare alle attività previste con SFC.
Per partecipare ai corsi e ottenere ulteriori informazioni, ti preghiamo di contattare
I corsi avranno luogo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.
I corsi di formazione proposti da Sistemi Formativi Confindustria nell’ambito del programma GOL sono 8 e ricadono all’interno dei seguenti Percorsi:
PERCORSO 2 – Aggiornamento delle competenze “Upskilling”
il progetto di SFC si chiama Forted e prevede i seguenti corsi:
- Intervento 1: “GREEN MARKETING”; 50 ore;
- Intervento 2: “CREAZIONE CONTENUTI DIGITALI”; 100 ore;
- Intervento 3: “EXCELL 1° E 2° LIVELLO”; 50 ore;
PERCORSO 3 – Riqualificazione delle competenze “Reskilling”
Il progetto di SFC si chiama Forted e prevede i seguenti corsi:
- Intervento 1: “ENERGY MANAGEMENT”; 150 ore;
- Intervento 2: “CYBERSECURITY E ETHICAL HACKER”. 150 ore;
Green marketing
OBIETTIVI: Il percorso formativo si pone quale obiettivo principale di sviluppare conoscenze e competenze aggiornate in materia di principi e tecniche di marketing sostenibile, con particolare riferimento al green advertising.
DURATA: 50 ore.
ATTESTATO: È previsto il rilascio di un attestato di frequenza.
Creazione contenuti digitali
OBIETTIVI: L’obiettivo generale del percorso è di sviluppare conoscenze e competenze aggiornate nella realizzazione di progetti declinati sui media digitali e seguirne tutte le fasi di creazione e gestione di contenuti.
DURATA: 100 ore.
ATTESTATO: È previsto il rilascio di un attestato di frequenza.
Excell 1° e 2° livello
OBIETTIVI: Il percorso formativo si pone quale obiettivo principale, di sviluppare le skills informatiche necessarie per utilizzare EXCELL (livello 1° e 2°).
DURATA: 50 ore
ATTESTATO: È previsto il rilascio di un attestato di frequenza.
Energy management
OBIETTIVI: Il percorso “Energy Management” si pone l’obiettivo di riqualificare competenze professionali nel campo della gestione di programmi di sviluppo e attuazione di progetti di innovazione orientati al green e alla sostenibilità, con attenzione particolare all’impatto sul settore delle nuove tecnologie e della digitalizzazione.
DURATA: 150 ore.
ATTESTATO: È previsto il rilascio di un attestato di frequenza.
Cybersecurity e ethical hacker
OBIETTIVI: Il percorso intende sviluppare conoscenze e competenze professionali approfondite ed aggiornate in materia di Cybersecurity, in grado di padroneggiare strategie e uso di vettori di attacco, imitare metodologie, abilità e creatività di un haker.
DURATA: 150 ore.
ATTESTATO: È previsto il rilascio di un attestato di frequenza.