Complessivamente, saranno selezionate 50 PMI e 300 lavoratori e lavoratrici per partecipare al progetto VAL.U.E. C.H.A.IN. Competitiveness, sostenuto dalla Commissione Europea attraverso il Programma UE per l'occupazione e l'innovazione sociale (EaSI) e coordinato da INAPP istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche.
La partecipazione al progetto da parte delle PMI del Lazio, Lombardia, Toscana, Provincia Autonoma di Trento e Sardegna darà l’opportunità di accedere ad una formazione gratuita su un’ampia gamma di digital skills, sviluppata dagli enti di formazione partner di progetto a partire dallo standard Europeo DigComp 2.1.
Il progetto risponde infatti all’esigenza di sviluppare le competenze digitali che, pur non essendo strettamente necessarie allo svolgimento delle funzioni lavorative, consentono l’inclusione digitale dei lavoratori e lavoratrici over 50 e li abilitano ad interagire con maggiore consapevolezza in un ambiente lavorativo e sociale altamente dipendente dalle digital skills
SFC, partner di progetto, sta selezionando di 10 PMI del Lazio interessate a incrementare le competenze digitali di circa 60 lavoratori e lavoratrici adulti, attraverso una formazione in presenza oppure online, gratuita. Alla fine del percorso verrà rilasciata l’attestazione di competenza, un dispositivo di validazione e riconoscimento già definito da ANPAL, sviluppato in stretta collaborazione con le Regioni e le Parti Sociali. Ciò consentirà di assegnare valore di utilizzo e scambio delle certificazioni per soddisfare le esigenze del mercato del lavoro.
L’offerta formativa VAL.U.E. C.H.A.IN. è diversificata tra livelli base, intermedio e avanzato e orientata a 5 principali aree di attività (ADA), come codificate da INAPP con riferimento all’Atlante delle Professioni. In pratica, a conclusione dei percorsi formativi, i partecipanti avranno acquisito abilità che vanno dall’uso del browser di rete e della selezione e organizzazione dei dati, fino all’applicazione di misure di sicurezza e l’individuazione di soluzioni digitali idonee alle esigenze della organizzazione, passando per la comprensione delle dinamiche del diritto d’autore e realizzazione di contenuti digitali.
I docenti che SFC ha selezionato sono esperti professionisti in ciascuno delle aree di attività e saranno impegnati nella erogazione della formazione, di tipo pratica e teorica, fino a settembre 2022.
Se sei un/una responsabile HR, un imprenditore/imprenditrice o un lavoratore/lavoratrice interessato/a prendere parte gratuitamente al progetto, puoi metterti in contatto con SFC, scrivendo a
Complessivamente, saranno selezionate 50 PMI e 300 lavoratori e lavoratrici per partecipare al progetto VAL.U.E. C.H.A.IN. Competitiveness, sostenuto dalla Commissione Europea attraverso il Programma UE per l'occupazione e l'innovazione sociale (EaSI) e coordinato da INAPP istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche.
La partecipazione al progetto da parte delle PMI del Lazio, Lombardia, Toscana, Provincia Autonoma di Trento e Sardegna darà l’opportunità di accedere ad una formazione gratuita su un’ampia gamma di digital skills, sviluppata dagli enti di formazione partner di progetto a partire dallo standard Europeo DigComp 2.1.
Il progetto risponde infatti all’esigenza di sviluppare le competenze digitali che, pur non essendo strettamente necessarie allo svolgimento delle funzioni lavorative, consentono l’inclusione digitale dei lavoratori e lavoratrici over 50 e li abilitano ad interagire con maggiore consapevolezza in un ambiente lavorativo e sociale altamente dipendente dalle digital skills
SFC, partner di progetto, sta selezionando di 10 PMI del Lazio interessate a incrementare le competenze digitali di circa 60 lavoratori e lavoratrici adulti, attraverso una formazione in presenza oppure online, gratuita. Alla fine del percorso verrà rilasciata l’attestazione di competenza, un dispositivo di validazione e riconoscimento già definito da ANPAL, sviluppato in stretta collaborazione con le Regioni e le Parti Sociali. Ciò consentirà di assegnare valore di utilizzo e scambio delle certificazioni per soddisfare le esigenze del mercato del lavoro.
L’offerta formativa VAL.U.E. C.H.A.IN. è diversificata tra livelli base, intermedio e avanzato e orientata a 5 principali aree di attività (ADA), come codificate da INAPP con riferimento all’Atlante delle Professioni. In pratica, a conclusione dei percorsi formativi, i partecipanti avranno acquisito abilità che vanno dall’uso del browser di rete e della selezione e organizzazione dei dati, fino all’applicazione di misure di sicurezza e l’individuazione di soluzioni digitali idonee alle esigenze della organizzazione, passando per la comprensione delle dinamiche del diritto d’autore e realizzazione di contenuti digitali.
I docenti che SFC ha selezionato sono esperti professionisti in ciascuno delle aree di attività e saranno impegnati nella erogazione della formazione, di tipo pratica e teorica, fino a settembre 2022.
Se sei un/una responsabile HR, un imprenditore/imprenditrice o un lavoratore/lavoratrice interessato/a prendere parte gratuitamente al progetto, puoi metterti in contatto con SFC, scrivendo a