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News


02 Dicembre 2019

EXECUTIVE PROGRAMME IN MANAGEMENT DEI SISTEMI DI RAPPRESENTANZA

Partito il 14 ottobre l’Executive Programme promosso da Confindustria e Luiss, con il supporto di Sistemi Formativi Confindustria e Luiss Business School in collaborazione con School of Law e School of Government, è un’assoluta novità nel panorama formativo italiano essendo il primo programma dedicato al Management dei Sistemi di Rappresentanza.

Attualmente è in corso la prima edizione che vede la partecipazione di 18 giovani professionisti, quindici dei quali hanno vinto una borsa di studio. Il Programma si divide in due fasi: la prima, Full Immersion Core Programme, prevede 4 settimane di formazione in aula finalizzata a sviluppare le competenze di General Management per la rappresentanza moderna con forte attenzione sia al panorama italiano che agli scenari geopolitici internazionali; la seconda, Field Project, consiste in un tirocinio formativo presso le Organizzazioni aderenti al programma. L’Executive Programme in Sistemi di Rappresentanza mira a fornire un set di strumenti e competenze necessarie alla comprensione delle dinamiche organizzative e istituzionali del network associativo, al fine di sostenerne lo sviluppo.

Contatto: Tiziana Cappelletti (065903648 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.)

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02 Dicembre 2019

EXECUTIVE PROGRAMME IN MANAGEMENT DEI SISTEMI DI RAPPRESENTANZA

Partito il 14 ottobre l’Executive Programme promosso da Confindustria e Luiss, con il supporto di Sistemi Formativi Confindustria e Luiss Business School in collaborazione con School of Law e School of Government, è un’assoluta novità nel panorama formativo italiano essendo il primo programma dedicato al Management dei Sistemi di Rappresentanza.

Attualmente è in corso la prima edizione che vede la partecipazione di 18 giovani professionisti, quindici dei quali hanno vinto una borsa di studio. Il Programma si divide in due fasi: la prima, Full Immersion Core Programme, prevede 4 settimane di formazione in aula finalizzata a sviluppare le competenze di General Management per la rappresentanza moderna con forte attenzione sia al panorama italiano che agli scenari geopolitici internazionali; la seconda, Field Project, consiste in un tirocinio formativo presso le Organizzazioni aderenti al programma. L’Executive Programme in Sistemi di Rappresentanza mira a fornire un set di strumenti e competenze necessarie alla comprensione delle dinamiche organizzative e istituzionali del network associativo, al fine di sostenerne lo sviluppo.

Contatto: Tiziana Cappelletti (065903648 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.)