Hai il coraggio di muoverti oltre i confini per trovare le soluzioni migliori? Ritieni di avere i requisiti per essere identificato come un Open Manager?

Per rispondere a questa domanda è necessario uno strumento capace di individuare e misurare le competenze di quello che viene definito un “Open Manager”.

E’ proprio questa la sfida del Progetto OPEN MOOD - Open Manager per l’Open Organization, finanziato da Fondirigenti e realizzato da CIS - Scuola per la gestione d’impresa, in partenariato con SFC - Sistemi Formativi Confindustria e Forma del Tempo, per sviluppare modelli formativi dedicati alle competenze dell'Open Manager.

Finora è stato individuato un campione di circa 3000 aziende, ritenute competitive ed innovative, cui è stato sottoposto un Questionario per indagare quali siano le condizioni utili affinché si realizzi una migliore e maggiore flessibilità, adattabilità e capacità di innovazione da parte di un’organizzazione contemporanea.

In questo video vengono illustrate le ragioni di un'indagine sulle competenze per l’Open Management e l’utilità di prendervi parte. Non perdere l’opportunità di partecipare al progetto. Compila il Questionario e diventa protagonista nella costruzione di un Paese Aperto al futuro.

Per ulteriori approfondimenti sul progetto Open Mood visita questo link.