Il progetto nasce dal fabbisogno formativo espresso dalle imprese e dal CIS di Reggio Emilia, sostenuto da SFC che ne coordina le attività.
NEW METRO risponde alla call dell'EACEA 2018 di Erasmus+ KA2 call "Cooperation for innovation and the exchange of good practices - Sector Skills Alliances"
Le attività sono state avviate a dicembre 2018 e proseguiranno fino a novembre 2021. Sono 7 i paesi coinvolti nel progetto, 11 i partner che realizzeranno le attività e 7 i partner associati al progetto, per definire un'alleanza tra gli attori maggiormente incisivi per le politiche di sviluppo dei sistemi VET, ovvero:
- VET Provider: partecipano SFC (IT), CIS - Reggio Emilia, University of Ioannina (GR), Wysza Szkola Logistiki Z Siedziba W Poznaniu (P), Rēzeknes Tehnoloģiju Akadēmija - Laboratory of Pedagogical Technologies(LV) e FH Joanneum Gesellschaft MBH (A)·
- Imprese e loro rappresentanze tra cui Federmeccanica (IT), Hanse Parlament EV (D) Kholer - Lombardini s.r.l. (IT) a cui si aggiungono in qualità di partner associati Unindustria Reggio Emilia, WWGroup Polska, Imperial Logistics, GLS, Raben, Nova Tracking;
- Policy makers impegnati a fornire un quadro normativo adeguato allo sviluppo VET: Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca (IT), Regione Emilia Romagna, ENSE Generalitat Catalunya - Departament D'Ensenyament (E) e Regione Emilia Romagna come partner associato.
La delegazione di Confindustria Bruxelles e SII contribuiscono alla realizzazione delle attività di disseminazione del progetto.
Il progetto si inserisce nelle azioni a supporto di I4.0, con focus sui sistemi VET abilitanti la crescita delle competenze per la Meccatronica.. In base alle best practice realizzate dai partner di progetto e analizzando ulteriori esperienze di eccellenza per aumentare l'employbility nel settore, NEW METRO risponde agli obiettivi di:
- superare lo skill mismatch e migliorare l'occupabilità nella Meccatronica negli scenari di Industry 4.0, delineando un innovativo quadro di competenze del settore valido a livello europeo. I nuovi percorsi formativi saranno centrati su KETs skills e Industry 4.0
- aumentare la consapevolezza tra i principali stakeholder in merito ai cambiamenti sociali e organizzativi legati alle nuove modalità di produzione;
- coinvolgere gli organismi di regolamentazione e le parti interessate a livello regionale ed europeo nell'elaborazione di politiche integrate a sostegno dell'iniziativa I4.0
- potenziare la scelta dei giovani verso percorsi universitari VET - Vocational Education and Training (es. ITS), anche attraverso la proposta di learning on line, di percorsi integrati di formazione e lavoro (WBL - work based learning) e di un sistema di certificazione delle competenze coerente con quanto previsto nella normativa europea.
Target dell'iniziativa Erasmus+ è articolato in lavoratori giovani e adulti del settore della Meccatronica , dipartimenti della formazione di Imprese, ITS, Scuole specialistiche e Università, policy e decision makers attivi a livello regionale, nazionale ed europeo.
Ulteriori informazioni potranno essere richieste a:
Ivana Russiello
Veronica Bandu
Dettagli
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Soggetto attuatore:
SFC Sistemi Formativi Confindustria
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Soggetto Finanziatore:
EACEA
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Periodo:2018 - in corso
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Partner:
CIS - Scuola per la Gestione di Impresa (IT), MIUR (IT), ENSE Generalitat Catalunya - Departament D'Ensenyament (E), University of Ioannina (GR), Wysza Szkola Logistiki Z Siedziba W Poznaniu (P), Rēzeknes Tehnoloģiju Akadēmija - Laboratory of Pedagogical Technologies(LV), FH Joanneum Gesellschaft MBH (A), Federmeccanica (IT), Hanse Parlament EV (D), Kholer - Lombardini s.r.l. (IT) Partner associati: Regione Emilia Romagna, Unindustria Reggio Emilia, WWGroup Polska, Imperial Logistics, GLS, Raben, Nova Tracking
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Territorio:Europeo
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Contatti:Ivana Russiello
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