Il 28 maggio 2026 i progetti MASTERY, Green Circle e BuildSkills Academy si sono incontrati in un webinar congiunto per condividere risultati, allineare metodologie e dare vita a una nuova alleanza strategica, sancita dalla firma di un Memorandum of Understanding.
L'evento ""Reskilling for the Green Transition: What Erasmus+ Projects Can Teach European Policy" organizzato da ACR+ in qualità di partner di MASTERY, ha riunito enti di formazione professionale, decisori politici, rappresentanti industriali, camere di commercio, ricercatori e stakeholder europei attorno a una domanda cruciale: come possono le microcredenziali sostenere la transizione verde, la mobilità dei lavoratori e la competitività industriale in Europa?
Da strumento sperimentale a leva strategica
Le più recenti politiche UE, dallo Spazio europeo dell'istruzione all'Unione delle competenze, dal Pact for Skills alla Raccomandazione del Consiglio sulle microcredenziali, mettono la portabilità delle competenze e l'innovazione della formazione professionale al centro della strategia di competitività europea. Nella pratica, però, l'attuazione resta frammentata: i sistemi di qualificazione tradizionali faticano a stare al passo con un mercato del lavoro che cambia rapidamente, soprattutto per i lavoratori a bassa e media qualifica di settori come edilizia, manifattura ed economia circolare, chiamati ad assorbire competenze verdi per non restare indietro.
Le microcredenziali rispondono a questa esigenza con percorsi di apprendimento brevi, flessibili, verificabili e spendibili ovunque in Europa. E il webinar ha mostrato come tre progetti Erasmus+ stiano già trasformando questa idea in pratica concreta.
Tre progetti, una direzione comune
MASTERY - Micro credentiAlS reliabiliTy unlEashing gReen economy Project n. 101132845 ERASMUS-EDU-2023-PI-FORWARD, coordinato da SFC Sistemi Formativi Confindustria, ha mappato 12 Green Skills abilitanti in cinque settori industriali, costruito percorsi di microcredenziali allineati a ESCO, definito linee guida per la qualità e la portabilità e messo tutto alla prova in 13 siti pilota in giro per l'Europa, grazie alla metodologia "8-Visions". WAM Foundation ha seguito i lavori come ente terzo, esterno al partenariato per verificare la metodologia di progettazione, erogazione e rilascio delle microcredenziali MASTERY.
Green Circle, guidato da TecMinho, sviluppa framework di competenze verdi specifiche per l'edilizia e l'ambiente costruito, anch'essi allineati a ESCO per garantirne il riconoscimento a livello europeo.
BuildSkills Academy, Centro di Eccellenza Professionale coordinato da Cleantech Bulgaria, porta l'innovazione nella formazione professionale attraverso la metodologia BuildEnrichedSkills (BESM), per rendere i sistemi formativi del settore edile pronti alla doppia transizione verde e digitale.
La voce di chi lavora sul campo
Il webinar è stata anche l'occasione per presentare i risultati della consultazione della rete MASTERY sull'iniziativa della Commissione Europea per la portabilità delle competenze, basata su un'indagine tra professionisti di tutta l'UE. Tre i messaggi emersi con più forza:
- la difficoltà maggiore riguarda la documentazione delle competenze acquisite sul lavoro (segnalata dall'82% degli intervistati);
- gli strumenti europei già esistenti come l'EQF, Europass, ESCO, VNFIL (validation of non formal and informal learning), RPL (Recognition of Prior Learning), Raccomandazione sulle microcredenziali, non hanno bisogno di nuove sovrastrutture, ma di un'attuazione mirata per settore;
- e la tecnologia digitale che richiede la microcredenziale (blockchain, piattaforme, etc) per quanto necessaria, non basta da sola se non è supportata da un accordo condiviso su cosa significhi davvero una credenziale. Questi messaggi, insieme a cinque raccomandazioni operative per l'azione europea, confluiranno direttamente nelle prossime Policy Recommendations di MASTERY.
Il Memorandum of Understanding: dalla sperimentazione al cambiamento di sistema
Il momento clou del webinar è stata la firma del Memorandum of Understanding tra i tre consorzi, aperto anche a nuovi partner. L'accordo impegna i firmatari su tre fronti: comunicazione e posizionamento politico condiviso; co-progettazione di nuove iniziative europee per l'innovazione, dalla formazione professionale all'edilizia sostenibile, fino alla semplificazione digitale delle procedure di permesso di costruire; e una serie di azioni di collaborazione a costo zero, tra cui pilot condivisi, comunità di pratica e dialogo diretto con CEDEFOP ed ETF. Un vantaggio concreto per chi aderisce: accesso gratuito ai corsi di formazione MASTERY e alle relative microcredenziali sulle 12 Green Skills abilitanti.
Come è emerso più volte durante l'evento, la vera sfida per l'Europa non è più se le microcredenziali funzionino, ma come renderle credibili su larga scala. E questo Memorandum è un passo concreto in quella direzione: dalla sperimentazione al cambiamento di sistema.
I prossimi appuntamenti
La collaborazione tra i tre progetti proseguirà con le masterclass di BuildSkills Academy a Bruxelles (18-19 giugno), Berlino (17-18 settembre) e Bologna (8-9 ottobre, in occasione della fiera SAIE), e con i workshop multi-stakeholder nazionali di MASTERY in Italia, Spagna, Bulgaria e Finlandia, che alimenteranno le sue Policy Recommendations sulle microcredenziali.
Lavori nel campo delle microcredenziali, delle competenze verdi, dell'innovazione nella formazione professionale, dell'edilizia sostenibile o della riqualificazione dei lavoratori? La rete è aperta a nuove adesioni!
Contatti: Ivana Russiello, European Projects Specialist –
Il 28 maggio 2026 i progetti MASTERY, Green Circle e BuildSkills Academy si sono incontrati in un webinar congiunto per condividere risultati, allineare metodologie e dare vita a una nuova alleanza strategica, sancita dalla firma di un Memorandum of Understanding.
L'evento ""Reskilling for the Green Transition: What Erasmus+ Projects Can Teach European Policy" organizzato da ACR+ in qualità di partner di MASTERY, ha riunito enti di formazione professionale, decisori politici, rappresentanti industriali, camere di commercio, ricercatori e stakeholder europei attorno a una domanda cruciale: come possono le microcredenziali sostenere la transizione verde, la mobilità dei lavoratori e la competitività industriale in Europa?
Da strumento sperimentale a leva strategica
Le più recenti politiche UE, dallo Spazio europeo dell'istruzione all'Unione delle competenze, dal Pact for Skills alla Raccomandazione del Consiglio sulle microcredenziali, mettono la portabilità delle competenze e l'innovazione della formazione professionale al centro della strategia di competitività europea. Nella pratica, però, l'attuazione resta frammentata: i sistemi di qualificazione tradizionali faticano a stare al passo con un mercato del lavoro che cambia rapidamente, soprattutto per i lavoratori a bassa e media qualifica di settori come edilizia, manifattura ed economia circolare, chiamati ad assorbire competenze verdi per non restare indietro.
Le microcredenziali rispondono a questa esigenza con percorsi di apprendimento brevi, flessibili, verificabili e spendibili ovunque in Europa. E il webinar ha mostrato come tre progetti Erasmus+ stiano già trasformando questa idea in pratica concreta.
Tre progetti, una direzione comune
MASTERY - Micro credentiAlS reliabiliTy unlEashing gReen economy Project n. 101132845 ERASMUS-EDU-2023-PI-FORWARD, coordinato da SFC Sistemi Formativi Confindustria, ha mappato 12 Green Skills abilitanti in cinque settori industriali, costruito percorsi di microcredenziali allineati a ESCO, definito linee guida per la qualità e la portabilità e messo tutto alla prova in 13 siti pilota in giro per l'Europa, grazie alla metodologia "8-Visions". WAM Foundation ha seguito i lavori come ente terzo, esterno al partenariato per verificare la metodologia di progettazione, erogazione e rilascio delle microcredenziali MASTERY.
Green Circle, guidato da TecMinho, sviluppa framework di competenze verdi specifiche per l'edilizia e l'ambiente costruito, anch'essi allineati a ESCO per garantirne il riconoscimento a livello europeo.
BuildSkills Academy, Centro di Eccellenza Professionale coordinato da Cleantech Bulgaria, porta l'innovazione nella formazione professionale attraverso la metodologia BuildEnrichedSkills (BESM), per rendere i sistemi formativi del settore edile pronti alla doppia transizione verde e digitale.
La voce di chi lavora sul campo
Il webinar è stata anche l'occasione per presentare i risultati della consultazione della rete MASTERY sull'iniziativa della Commissione Europea per la portabilità delle competenze, basata su un'indagine tra professionisti di tutta l'UE. Tre i messaggi emersi con più forza:
- la difficoltà maggiore riguarda la documentazione delle competenze acquisite sul lavoro (segnalata dall'82% degli intervistati);
- gli strumenti europei già esistenti come l'EQF, Europass, ESCO, VNFIL (validation of non formal and informal learning), RPL (Recognition of Prior Learning), Raccomandazione sulle microcredenziali, non hanno bisogno di nuove sovrastrutture, ma di un'attuazione mirata per settore;
- e la tecnologia digitale che richiede la microcredenziale (blockchain, piattaforme, etc) per quanto necessaria, non basta da sola se non è supportata da un accordo condiviso su cosa significhi davvero una credenziale. Questi messaggi, insieme a cinque raccomandazioni operative per l'azione europea, confluiranno direttamente nelle prossime Policy Recommendations di MASTERY.
Il Memorandum of Understanding: dalla sperimentazione al cambiamento di sistema
Il momento clou del webinar è stata la firma del Memorandum of Understanding tra i tre consorzi, aperto anche a nuovi partner. L'accordo impegna i firmatari su tre fronti: comunicazione e posizionamento politico condiviso; co-progettazione di nuove iniziative europee per l'innovazione, dalla formazione professionale all'edilizia sostenibile, fino alla semplificazione digitale delle procedure di permesso di costruire; e una serie di azioni di collaborazione a costo zero, tra cui pilot condivisi, comunità di pratica e dialogo diretto con CEDEFOP ed ETF. Un vantaggio concreto per chi aderisce: accesso gratuito ai corsi di formazione MASTERY e alle relative microcredenziali sulle 12 Green Skills abilitanti.
Come è emerso più volte durante l'evento, la vera sfida per l'Europa non è più se le microcredenziali funzionino, ma come renderle credibili su larga scala. E questo Memorandum è un passo concreto in quella direzione: dalla sperimentazione al cambiamento di sistema.
I prossimi appuntamenti
La collaborazione tra i tre progetti proseguirà con le masterclass di BuildSkills Academy a Bruxelles (18-19 giugno), Berlino (17-18 settembre) e Bologna (8-9 ottobre, in occasione della fiera SAIE), e con i workshop multi-stakeholder nazionali di MASTERY in Italia, Spagna, Bulgaria e Finlandia, che alimenteranno le sue Policy Recommendations sulle microcredenziali.
Lavori nel campo delle microcredenziali, delle competenze verdi, dell'innovazione nella formazione professionale, dell'edilizia sostenibile o della riqualificazione dei lavoratori? La rete è aperta a nuove adesioni!
Contatti: Ivana Russiello, European Projects Specialist –