L'8 novembre 2024, l’incontro online tra il team SFC del progetto MASTERY e i membri del Comitato tecnico-scientifico di CERTO! ha favorito il dialogo tra i principali attori delle due iniziative finanziate volte a colmare il gap delle competenze verdi, con l'obiettivo di individuare sinergie strategiche e delineare il futuro della certificazione delle competenze in Italia.
Il progetto “CERTO! - Comunità Energetiche Rinnovabili Training Operativo” finanziato a valere su Fondimpresa Avviso 4/2023 sta attualmente formando 40 professionisti appartenenti a nove aziende operanti nei settori automobilistico, della gestione agricola e delle tecnologie innovative. Il programma formativo si articola in cinque corsi specialistici per un totale di 83 ore di formazione, focalizzati sull'implementazione delle Comunità Energetiche Territoriali (CET). Questa iniziativa risponde alla crescente richiesta del mercato di competenze specifiche nel campo della sostenibilità ambientale ed energetica.
Parallelamente, il progetto Erasmus+ Forward-Looking project MASTERY sta sviluppando una metodologia innovativa per il riconoscimento delle micro-certificazioni nelle competenze verdi, accompagnata da framework normativi dedicati ai percorsi di certificazione. Questo approccio sistematico mira a colmare una lacuna critica nel panorama europeo, ovvero la necessità di standard condivisi per il riconoscimento delle competenze ambientali.
Entrambe le iniziative sono guidate da SFC – Sistemi Formativi Confindustria, interpretando la fase particolarmente favorevole in Europa per l'implementazione delle micro-credenziali. Successivamente alla raccomandazione europea sulle microcredenziali, adottata dal Consiglio dell'Unione Europea nel giugno 2022, e al Decreto 9 luglio 2024 del Ministero del Lavoro e delle Poitiche Sociali sulla “Disciplina dei servizi di individuazione, di validazione e di certificazione delle competenze relativi alle qualificazioni di titolarità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali”, nel settore della Formazione Professionale iniziale e continua si assiste allo sviluppo di iniziative per delineare nuovi standard di certificazione delle competenze. In questo scenario dinamico, MASTERY si posiziona come elemento catalizzatore per l'evoluzione delle metodologie e delle soluzioni emergenti.
L'incontro ha identificato diverse aree di collaborazione strategica, tra cui:
- Mappatura comparativa delle competenze verdi individuate dai due progetti
- Dialogo continuativo sui progressi nell'implementazione delle micro-credenziali
- Utilizzo di MASTERY come framework di riferimento per i programmi di formazione aziendale
Un aspetto particolarmente significativo emerso dal workshop riguarda l'estensione delle micro-credenziali oltre le competenze puramente tecniche. La professoressa C. Ciaccia dell'Università di Roma Tor Vergata ha evidenziato le potenzialità dell'integrazione delle soft skills nei programmi di sensibilizzazione alla sostenibilità. Analogamente, F. Arcuri del Parco Tecnologico Pontino Technoscience ha individuato opportunità concrete per le aziende nella documentazione delle competenze organizzative, in linea con gli obiettivi di Corporate Social Responsibility.
La sinergia tra MASTERY e CERTO rappresenta un esempio virtuoso di come i progetti europei e quelli nazionali possano valorizzare le competenze condivise per accelerare il riconoscimento delle competenze verdi. Questa collaborazione contribuisce concretamente alla transizione verso la sostenibilità attraverso il potenziamento strategico delle capacità professionali della forza lavoro europea.
L'8 novembre 2024, l’incontro online tra il team SFC del progetto MASTERY e i membri del Comitato tecnico-scientifico di CERTO! ha favorito il dialogo tra i principali attori delle due iniziative finanziate volte a colmare il gap delle competenze verdi, con l'obiettivo di individuare sinergie strategiche e delineare il futuro della certificazione delle competenze in Italia.
Il progetto “CERTO! - Comunità Energetiche Rinnovabili Training Operativo” finanziato a valere su Fondimpresa Avviso 4/2023 sta attualmente formando 40 professionisti appartenenti a nove aziende operanti nei settori automobilistico, della gestione agricola e delle tecnologie innovative. Il programma formativo si articola in cinque corsi specialistici per un totale di 83 ore di formazione, focalizzati sull'implementazione delle Comunità Energetiche Territoriali (CET). Questa iniziativa risponde alla crescente richiesta del mercato di competenze specifiche nel campo della sostenibilità ambientale ed energetica.
Parallelamente, il progetto Erasmus+ Forward-Looking project MASTERY sta sviluppando una metodologia innovativa per il riconoscimento delle micro-certificazioni nelle competenze verdi, accompagnata da framework normativi dedicati ai percorsi di certificazione. Questo approccio sistematico mira a colmare una lacuna critica nel panorama europeo, ovvero la necessità di standard condivisi per il riconoscimento delle competenze ambientali.
Entrambe le iniziative sono guidate da SFC – Sistemi Formativi Confindustria, interpretando la fase particolarmente favorevole in Europa per l'implementazione delle micro-credenziali. Successivamente alla raccomandazione europea sulle microcredenziali, adottata dal Consiglio dell'Unione Europea nel giugno 2022, e al Decreto 9 luglio 2024 del Ministero del Lavoro e delle Poitiche Sociali sulla “Disciplina dei servizi di individuazione, di validazione e di certificazione delle competenze relativi alle qualificazioni di titolarità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali”, nel settore della Formazione Professionale iniziale e continua si assiste allo sviluppo di iniziative per delineare nuovi standard di certificazione delle competenze. In questo scenario dinamico, MASTERY si posiziona come elemento catalizzatore per l'evoluzione delle metodologie e delle soluzioni emergenti.
L'incontro ha identificato diverse aree di collaborazione strategica, tra cui:
- Mappatura comparativa delle competenze verdi individuate dai due progetti
- Dialogo continuativo sui progressi nell'implementazione delle micro-credenziali
- Utilizzo di MASTERY come framework di riferimento per i programmi di formazione aziendale
Un aspetto particolarmente significativo emerso dal workshop riguarda l'estensione delle micro-credenziali oltre le competenze puramente tecniche. La professoressa C. Ciaccia dell'Università di Roma Tor Vergata ha evidenziato le potenzialità dell'integrazione delle soft skills nei programmi di sensibilizzazione alla sostenibilità. Analogamente, F. Arcuri del Parco Tecnologico Pontino Technoscience ha individuato opportunità concrete per le aziende nella documentazione delle competenze organizzative, in linea con gli obiettivi di Corporate Social Responsibility.
La sinergia tra MASTERY e CERTO rappresenta un esempio virtuoso di come i progetti europei e quelli nazionali possano valorizzare le competenze condivise per accelerare il riconoscimento delle competenze verdi. Questa collaborazione contribuisce concretamente alla transizione verso la sostenibilità attraverso il potenziamento strategico delle capacità professionali della forza lavoro europea.