Il Progetto F.A.R.O., finanziato dalla Regione Sicilia, in attuazione del Programma Operativo Regionale 2007/2013 del Fondo Sociale Europeo Obiettivo Convergenza, Asse I Adattabilità, è dedicato alla sperimentazione e messa a regime di un dispositivo di rilevazione dei bisogni formativi di ampie fasce della popolazione, occupata e non occupata, per rendere sempre più coerenti e correlati con le necessità del tessuto economico e produttivo gli indirizzi strategici e quelli operativi dell’offerta formativa regionale.
Avviata nel 2011, l’iniziativa si sviluppa su un arco temporale di tre anni e persegue una molteplicità di obiettivi, tra i quali:
• disporre di un quadro conoscitivo dell’offerta formativa regionale;
• acquisire gli elementi conoscitivi per: valutare l’efficacia dell’offerta di formazione e la sua congruenza con i fabbisogni reali, orientare la programmazione formativa, ricostruire le dinamiche della domanda e dell’offerta formativa regionale, indagare sulla soddisfazione di occupati, inoccupati e disoccupati e imprese e sull’impatto della formazione sui percorsi professionali, individuare buone pratiche;
• realizzare un’analisi delle esperienze di alcune regioni italiane e Paesi dell’UE sulla definizione di Piani formativi e nella predisposizione di percorsi formativi innovativi;
• definire le figure professionali maggiormente richieste dal tessuto produttivo, i relativi profili professionali e le conoscenze/competenze ad essi correlate integrando i processi di qualificazione e riqualificazione del capitale umano con quelli di innovazione tecnologica e organizzativa;
• assicurare la condivisione ed il trasferimento delle metodologie di rilevazione dei fabbisogni, di progettazione e di realizzazione degli interventi offrendo strumenti e conoscenze per la migliore qualificazione del personale delle amministrazioni regionale/provinciali e del personale delle parti economiche e sociali;
• realizzare operativamente un “prototipo sperimentale” di Osservatorio regionale sulla formazione;
• comunicare il Progetto e aprire canali online di informazione e di comunicazione.
Visita il sito del Progetto F.A.R.O.

Dettagli
-
Soggetto attuatore:
ATI composta da: Logos (capofila), Censis, SFC – Sistemi Formativi Confindustria, Speha-Fresia, SDI, CIVITA
-
Soggetto Finanziatore:
Regione Sicilia
-
Periodo:2010-2013
-
Partner:
-
Territorio:Sicilia
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Contatti:Gianfranco Trerotola
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Email:
Dettagli
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Soggetto attuatore:
ATI composta da: Logos (capofila), Censis, SFC – Sistemi Formativi Confindustria, Speha-Fresia, SDI, CIVITA
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Soggetto Finanziatore:
Regione Sicilia
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Periodo:2010-2013
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Partner:
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Territorio:Sicilia
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Contatti:Gianfranco Trerotola
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Email:
Il Progetto F.A.R.O., finanziato dalla Regione Sicilia, in attuazione del Programma Operativo Regionale 2007/2013 del Fondo Sociale Europeo Obiettivo Convergenza, Asse I Adattabilità, è dedicato alla sperimentazione e messa a regime di un dispositivo di rilevazione dei bisogni formativi di ampie fasce della popolazione, occupata e non occupata, per rendere sempre più coerenti e correlati con le necessità del tessuto economico e produttivo gli indirizzi strategici e quelli operativi dell’offerta formativa regionale.
Avviata nel 2011, l’iniziativa si sviluppa su un arco temporale di tre anni e persegue una molteplicità di obiettivi, tra i quali:
• disporre di un quadro conoscitivo dell’offerta formativa regionale;
• acquisire gli elementi conoscitivi per: valutare l’efficacia dell’offerta di formazione e la sua congruenza con i fabbisogni reali, orientare la programmazione formativa, ricostruire le dinamiche della domanda e dell’offerta formativa regionale, indagare sulla soddisfazione di occupati, inoccupati e disoccupati e imprese e sull’impatto della formazione sui percorsi professionali, individuare buone pratiche;
• realizzare un’analisi delle esperienze di alcune regioni italiane e Paesi dell’UE sulla definizione di Piani formativi e nella predisposizione di percorsi formativi innovativi;
• definire le figure professionali maggiormente richieste dal tessuto produttivo, i relativi profili professionali e le conoscenze/competenze ad essi correlate integrando i processi di qualificazione e riqualificazione del capitale umano con quelli di innovazione tecnologica e organizzativa;
• assicurare la condivisione ed il trasferimento delle metodologie di rilevazione dei fabbisogni, di progettazione e di realizzazione degli interventi offrendo strumenti e conoscenze per la migliore qualificazione del personale delle amministrazioni regionale/provinciali e del personale delle parti economiche e sociali;
• realizzare operativamente un “prototipo sperimentale” di Osservatorio regionale sulla formazione;
• comunicare il Progetto e aprire canali online di informazione e di comunicazione.
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