Il Progetto MATES - Manager per la Transizione Sostenibile, nasce con l’obiettivo di intervenire nel processo di scoperta e di condivisione, con le imprese e con il management, delle opportunità legate ad un paradigma di sviluppo sostenibile.
Più specificatamente il progetto, finanziato da Fondirigenti e realizzato da SFC - Sistemi Formativi Confindustria in partenariato con Fondazione Ecosistemi ed Ecole, mira ad analizzare le strutture organizzative aziendali e le modalità con le quali si definiscono e si attuano, con le relative competenze e responsabilità delle figure incaricate, le politiche ambientali e per la sostenibilità nelle imprese.
Gli obiettivi che MATES persegue sono dunque:
- fornire un quadro che restituisca l’immagine delle strutture organizzative aziendali e delle modalità con le quali si definiscono e si attuano, con le relative competenze e responsabilità delle figure incaricate, le politiche ambientali e per la sostenibilità nelle imprese;
- verificare in che modo e con quali temi gli attori della formazione manageriale approfondiscono e integrano le competenze manageriali per la sostenibilità nei percorsi formativi;
- progettare e implementare sistemi di assessment per l’individuazione in azienda dei fabbisogni formativi in tema di competenze manageriali per la sostenibilità;
- progettare modelli formativi volti a costruire le competenze manageriali per la sostenibilità in termini generali e specifici per funzioni.
Il progetto prevede il coinvolgimento di almeno 300 manager provenienti da 75 imprese e la realizzazione delle seguenti azioni:
- realizzazione di un’indagine sull’organizzazione della sostenibilità di impresa;
- realizzazione di un’indagine sui percorsi di formazione manageriale per la sostenibilità;
- progettazione ed implementazione di sistemi di assessment dei fabbisogni;
- individuazione di modelli formativi per le competenze manageriali per la sostenibilità.
I risultati finali saranno illustrati all’interno di un Rapporto di ricerca che sarà oggetto di pubblicazione e che verrà diffuso sia alle imprese che agli attori della formazione manageriale, tramite l’utilizzo di mass media, social network, strumenti multimediali, siti web, eventi e convegni.
Ulteriori approfondimenti sull’iniziativa
Compila il questionario online per partecipare all'indagine
Evoluzione dell'iniziativa: il progetto "MATES EXTENDED"
L’iniziativa MATES EXETENDED, seconda edizione del progetto, è incentrata sulla promozione e diffusione degli strumenti elaborati nonché sull’identificazione di un percorso per la certificazione delle competenze in materia di sostenibilità, in stretto raccordo con le iniziative in atto a livello comunitario.
In particolare, l’iniziativa si declina nei seguenti obiettivi specifici:
- implementare e diffondere strumenti di assesment delle competenze di Sostenibilità in grado di guidare le aziende nella progettazione di percorsi formativi utili a colmare I gap evidenziati;
- definire modelli formativi flessibili, articolati per ruolo professionale e declinati sulle specificità dei settori manifatturiero e dei servizi;
- definire i requisiti minimi di competenza da acquisire con la formazione per accedere a forme di “certificazione”, in stretto raccordo con le indicazioni comunitarie.
Finalità della attività è realizzare una versione 2.0 del self assesment MATES. Per questo sarà realizzato un approfondimento e una specificazione dei questionari prodotti durante il progetto MATES.
L’approfondimento terrà conto delle conoscenze richieste per la figura del Sustainabiliy Manager che si sta definendo con la “PRASSI DI RIFERIMENTO UNI/PdR 109.1:2021” dal titolo “Attività professionali non regolamentate: profili professionali nell’ambito della sostenibilità - Parte 1: Sustainability manager, Sustainability Practitioner - Requisiti di conoscenza, abilità, responsabilità e autonomia”.
A conclusione della attività di implementazione del self assesment sarà progettato un cruscotto cui potrà accedere il manager che ha compilato il questionario e che gli consentirà di verificare la sua prestazione e al contempo confrontarla con i valori migliori e medi elaborati in base a tutte le risposte ottenute dalla compilazione del questionario da parte della popolazione dei manager. Una sezione del cruscotto sarà dedicata alla raccolta delle buone pratiche aziendali di formazione sulla sostenibilità.
L’iniziativa della durata di circa 9 mesi vede il coinvolgimento diretto di 50 manager e la realizzazione di eventi dedicati al networking tra le popolazioni manageriali, favorendo la contaminazione e la divulgazione delle esperienze.
E’ possibile partecipare all’indagine qui: https://lnkd.in/dfEZBwHS
Scarica la brochure di MATES Extended e continua a seguire il progetto sui social con #MATES_iniziativestrategiche

Dettagli
-
Soggetto attuatore:
SFC - Sistemi Formativi Confindustria
-
Soggetto Finanziatore:
Fondirigenti
-
Periodo:Lug. 2020 - Feb.2021
-
Partner:
Ecole, Fondazione Ecosistemi
-
Territorio:
-
Contatti:Alessandra Merigo
-
Email:
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Dettagli
-
Soggetto attuatore:
SFC - Sistemi Formativi Confindustria
-
Soggetto Finanziatore:
Fondirigenti
-
Periodo:Lug. 2020 - Feb.2021
-
Partner:
Ecole, Fondazione Ecosistemi
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Territorio:
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Contatti:Alessandra Merigo
-
Email:
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Il Progetto MATES - Manager per la Transizione Sostenibile, nasce con l’obiettivo di intervenire nel processo di scoperta e di condivisione, con le imprese e con il management, delle opportunità legate ad un paradigma di sviluppo sostenibile.
Più specificatamente il progetto, finanziato da Fondirigenti e realizzato da SFC - Sistemi Formativi Confindustria in partenariato con Fondazione Ecosistemi ed Ecole, mira ad analizzare le strutture organizzative aziendali e le modalità con le quali si definiscono e si attuano, con le relative competenze e responsabilità delle figure incaricate, le politiche ambientali e per la sostenibilità nelle imprese.
Gli obiettivi che MATES persegue sono dunque:
- fornire un quadro che restituisca l’immagine delle strutture organizzative aziendali e delle modalità con le quali si definiscono e si attuano, con le relative competenze e responsabilità delle figure incaricate, le politiche ambientali e per la sostenibilità nelle imprese;
- verificare in che modo e con quali temi gli attori della formazione manageriale approfondiscono e integrano le competenze manageriali per la sostenibilità nei percorsi formativi;
- progettare e implementare sistemi di assessment per l’individuazione in azienda dei fabbisogni formativi in tema di competenze manageriali per la sostenibilità;
- progettare modelli formativi volti a costruire le competenze manageriali per la sostenibilità in termini generali e specifici per funzioni.
Il progetto prevede il coinvolgimento di almeno 300 manager provenienti da 75 imprese e la realizzazione delle seguenti azioni:
- realizzazione di un’indagine sull’organizzazione della sostenibilità di impresa;
- realizzazione di un’indagine sui percorsi di formazione manageriale per la sostenibilità;
- progettazione ed implementazione di sistemi di assessment dei fabbisogni;
- individuazione di modelli formativi per le competenze manageriali per la sostenibilità.
I risultati finali saranno illustrati all’interno di un Rapporto di ricerca che sarà oggetto di pubblicazione e che verrà diffuso sia alle imprese che agli attori della formazione manageriale, tramite l’utilizzo di mass media, social network, strumenti multimediali, siti web, eventi e convegni.
Ulteriori approfondimenti sull’iniziativa
Compila il questionario online per partecipare all'indagine
Evoluzione dell'iniziativa: il progetto "MATES EXTENDED"
L’iniziativa MATES EXETENDED, seconda edizione del progetto, è incentrata sulla promozione e diffusione degli strumenti elaborati nonché sull’identificazione di un percorso per la certificazione delle competenze in materia di sostenibilità, in stretto raccordo con le iniziative in atto a livello comunitario.
In particolare, l’iniziativa si declina nei seguenti obiettivi specifici:
- implementare e diffondere strumenti di assesment delle competenze di Sostenibilità in grado di guidare le aziende nella progettazione di percorsi formativi utili a colmare I gap evidenziati;
- definire modelli formativi flessibili, articolati per ruolo professionale e declinati sulle specificità dei settori manifatturiero e dei servizi;
- definire i requisiti minimi di competenza da acquisire con la formazione per accedere a forme di “certificazione”, in stretto raccordo con le indicazioni comunitarie.
Finalità della attività è realizzare una versione 2.0 del self assesment MATES. Per questo sarà realizzato un approfondimento e una specificazione dei questionari prodotti durante il progetto MATES.
L’approfondimento terrà conto delle conoscenze richieste per la figura del Sustainabiliy Manager che si sta definendo con la “PRASSI DI RIFERIMENTO UNI/PdR 109.1:2021” dal titolo “Attività professionali non regolamentate: profili professionali nell’ambito della sostenibilità - Parte 1: Sustainability manager, Sustainability Practitioner - Requisiti di conoscenza, abilità, responsabilità e autonomia”.
A conclusione della attività di implementazione del self assesment sarà progettato un cruscotto cui potrà accedere il manager che ha compilato il questionario e che gli consentirà di verificare la sua prestazione e al contempo confrontarla con i valori migliori e medi elaborati in base a tutte le risposte ottenute dalla compilazione del questionario da parte della popolazione dei manager. Una sezione del cruscotto sarà dedicata alla raccolta delle buone pratiche aziendali di formazione sulla sostenibilità.
L’iniziativa della durata di circa 9 mesi vede il coinvolgimento diretto di 50 manager e la realizzazione di eventi dedicati al networking tra le popolazioni manageriali, favorendo la contaminazione e la divulgazione delle esperienze.
E’ possibile partecipare all’indagine qui: https://lnkd.in/dfEZBwHS
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