Il Piano Formativo P.I.C. si rivolge al personale dipendente (quadri, funzionari, impiegati) delle organizzazioni e aziende che producono servizi di sostegno alla competitività dei contesti economici e settori produttivi in cui operano le oltre 146.000 imprese aderenti al Sistema Confindustria.

Quello che si propone P.I.C. è un articolato percorso di potenziamento delle conoscenze e delle competenze personali e professionali dei destinatari coinvolti, nella consapevolezza che la competitività delle imprese è valorizzata dalle competenze delle risorse umane che in esse lavorano.

Il Piano prevede 4.200 ore di formazione su un totale complessivo di circa 194 aule, la cui composizione varia da un minimo di 4 ad un massimo di 26 partecipanti. Nel suo complesso, PIC coinvolge 506 lavoratori, per una durata complessiva di 13 mesi.