Per poter competere con gli scenari internazionali del settore e consolidare l’attrattività del sistema turistico italiano, bisogna favorire una visione globale del sistema turismo e incoraggiare una cultura d'impresa consapevole dei continui cambiamenti del settore.

Il piano formativo S.I.CO.TUR. intende superare le frammentazioni tipiche del settore turistico che impediscono di proporre, su un mercato internazionale, il “prodotto turistico Italia” con uno standard di qualità riconosciuto.

Gli interventi formativi proposti dal piano sono progettati condividendo gli obiettivi con le aziende beneficiarie, e si concentrano sulle aree:

• Ambiente, Sicurezza e Innovazione Organizzativa, per la sensibilizzazione alla sostenibilità ambientale ed economica attraverso tecniche di management innovativo
• Sviluppo Organizzativo, per la crescita delle competenze professionali degli addetti alla gestione, promozione e valorizzazione del territorio
• Competenze tecnico-professionali, per migliorare i processi produttivi e le performances aziendali rispetto al mercato di riferimento

Si intende inoltre favorire una visione globale del sistema turismo, per incoraggiare la cultura d’impresa e la visione a lungo termine, nella consapevolezza delle continue mutazioni del settore e con la volontà di fornire gli strumenti più idonei al momento storico, assecondando crescita e sviluppo competitivo in modo costante.

Il progetto ha coinvolto 94 beneficiari tra agenzie di viaggio, Villaggi e Alberghi, Tour Operator e 20 Associazioni Territoriali di Confindustria, distribuite nelle seguenti regioni: Lombardia, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Veneto, Toscana, Piemonte, Lazio, Campania, Sardegna, Sicilia, Puglia, Liguria, Marche e Basilicata.

4850 le ore di formazione erogate; 1073 i lavoratori coinvolti.