I Digital Innovation Hub (DIH) del network Confindustria hanno il compito di stimolare e promuovere la domanda di innovazione del sistema produttivo, rafforzare il livello di conoscenze e di awareness rispetto alle opportunità offerte dalla digitalizzazione e sono la “porta di accesso” delle imprese al mondo di Industria 4.0.

Molte imprese si stanno avvicinando all'Industria 4.0 e tante sono le PMI ancora da coinvolgere e sensibilizzare sulle opportunità legate alla trasformazione digitale. Per rispondere a tale crescente domanda, è emersa la necessità di rafforzare la struttura dei DIH con figure professionali che abbiano competenze tecniche e manageriali coerenti con gli obiettivi dei DIH stessi.

A questo fine è stato sviluppato il progetto AMa-DIH "Affiancamento Manageriale per i Digital Innovation Hub", giunto alla 3° edizione, che abbina logiche di politica attiva del lavoro, con la domanda di affiancamento proveniente dalle imprese che intendono digitalizzare. L'iniziativa si propone di inserire nei DIH figure manageriali qualificate e momentaneamente senza occupazione, individuate in collaborazione con 4.Manager e Federmanager, dotate delle competenze necessarie per affiancare le imprese nello svolgimento dei test di autovalutazione della maturità digitale ed in grado di proporre una roadmap con le possibili azioni da intraprendere per avviare il percorso di digitalizzazione dell’impresa, sia sul fronte delle tecnologie, che su quello dell’aggiornamento delle competenze legate alla digitalizzazione, così come su quello delle agevolazioni fiscali e dei finanziamenti a supporto dell’innovazione 4.0.

Dopo una fase di aggiornamento sulle tecnologie 4.0, sui casi d’uso delle stesse e sulle modalità di attivazione degli stakeholders dell’innovazione (competence center, università, centri di ricerca pubblici e privati, ecc…), sia a livello locale che nazionale e internazionale, i manager selezionati nell'ambito del progetto collaboreranno con i DIH sul territorio per coinvolgere e supportare un consistente numero di imprese che potranno così fruire di un percorso di affiancamento finalizzato a:

• valutare la maturità digitale dell’impresa e approfondire le opportunità di diversificazione e/o evoluzione del modello di business aziendale,
• definire un percorso di sviluppo digitale dell’impresa,
• individuare le più opportune fonti di finanziamento e/o di agevolazione per la crescita digitale dell’impresa.

Con la terza edizione del progetto è stata introdotta un’importante novità, rappresentata dal nuovo strumento di Cyberassessment. Basato sulla stessa logica del Test Industria 4.0, lo strumento consolidato attraverso le edizioni precedenti di AMA-DIH per valutare la maturità digitale dei processi produttivi, il nuovo Cyberassessment focalizza l’analisi in modo specifico sulla sicurezza informatica dell’azienda.

Il Cyberassessment è stato promosso da Sistemi Formativi Confindustria e dalla rete dei Digital Innovation Hub di Confindustria e sviluppato attraverso la collaborazione con la Fondazione Piemonte Innova e con i Competence Center CYBER 4.0  e START 4.0.

Per tutti gli approfondimenti: http://preparatialfuturo.confindustria.it/ama-dih/