In un contesto internazionale sempre più complesso e competitivo, le risorse e le performances della Rete Associativa sono uno strumento indispensabile per dare una risposta alle richieste delle imprese.

In un contesto internazionale sempre più complesso e competitivo, le risorse e le performances della Rete Associativa sono uno strumento indispensabile per dare una risposta alle richieste delle imprese.

Il progetto “In Rete” ha l’obiettivo di far crescere le imprese in un’ottica di rete, integrando le esigenze provenienti da tutte le Associazioni del Sistema in un unico Piano formativo, contribuendo al miglioramento delle attività istituzionali e favorendo la crescita professionale delle risorse umane. 

Il progetto, destinato a quadri, funzionari e impiegati delle Associazioni aderenti a Confindustria e alle aziende afferenti agli imprenditori che ricoprono ceriche associative, si articola in 6 macro-categorie:

1. Ambiente, sicurezza e innovazione organizzativa
   mirato allo sviluppo delle competenze utili per la diffusione di una cultura della sicurezza sul lavoro a tutti i livelli
2. Sviluppo organizzativo
   azioni legate alla crescita professionale e allo sviluppo organizzativo, con particolare riferimento alla creazione di “valore” nei momenti di crisi
3. Innovazione tecnologica
   processi di implementazione delle innovazioni tecnologiche nelle imprese
4. Competenze tecnico-professionali
   azioni di sviluppo delle competenze per la negoziazione e la comunicazione esterna, in un’ottica di sviluppo della rete
5. Competenze gestionali e di processo
   azioni di sviluppo delle competenze di carattere gestionale e di processo

Qualificazione/riqualificazione

azioni per il rafforzamento delle competenze di base e professionali, o volte a favorire processi di riqualificazione